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Comment briefer son agence vidéo ?

Découvrez dans cet article comment briefer son agence vidéo ! Vous avez un projet vidéo et souhaitez faire réaliser un film corporate, un film d’entreprise ou un film de marque ? Un manque d’informations sur les informations à donner à votre agence vidéo ? On vous explique tout !

Qu’est-ce qu’un brief ?

Réaliser un brief revient à réaliser un cahier des charges et son utilité est primordiale, c’est pourquoi sa rédaction doit être exemplaire. Il va guider votre agence de production vidéo tout au long du projet.

Comment briefer son agence vidéo : présentation générale

La première étape essentielle d’un bon brief est d’expliquer à votre agence vidéo qui vous êtes, quelles sont vos cibles et vos besoins. Pour vous aider, vous pouvez suivre cette trame :

Qui êtes-vous ?

Répondez le plus clairement possible à toutes ces questions, elles aideront votre agence de production vidéo à mieux cerner votre environnement.

  • Qui est votre entreprise ? 
  • Quel est son secteur d’activité, son domaine ? 
  • Comment définissez-vous ses valeurs ? 
  • D’après-vous, quelles sont ses forces et ses faiblesses ? 
  • Où est-elle située sur le marché ? 
  • Qui sont ses principaux concurrents ? 
  • Depuis combien de temps a-t-elle été fondée ? 

Quelles ont été ses principales évolutions ? 

Comment doit-elle (ou est-elle) perçue ? 

Qui est votre cible : à qui s’adresse la vidéo ?

Vous devez tenir compte de votre cible : qui est-elle ? Quelles sont ses habitudes ? Qui va regarder votre vidéo ? Vos prospects, vos clients, vos employés ? Que doivent ressentir les personnes en la visionnant ? 

Savoir qui est votre public, c’est donner l’opportunité à votre agence vidéo d’adapter votre message.

Comment briefer son agence vidéo : la production vidéo

Quel est votre objectif principal ?

Soyez clair sur votre objectif. Quel but souhaitez-vous atteindre ? Quel problème souhaitez-vous résoudre ? Quelques exemples d’objectifs : 

  • Augmenter le trafic du site internet 
  • Encourager la conversion des prospects 
  • Expliquer un concept 
  • Accroître la notoriété 

Soyez le plus précis possible. La qualité de votre vidéo dépend de la précision sur votre objectif. Réfléchissez bien à l’action que voulez-vous déclencher. Quelle action souhaitez-vous susciter chez votre public cible après le visionnage de votre vidéo ? Doit-il se rendre sur votre site web ? Doit-il avoir envie d’acheter votre produit ?

N’essayez pas de répondre à plusieurs problématiques en une seule vidéo, une vidéo = un objectif.

Où sera principalement visionné la vidéo ?

Pensez à renseigner cette information dans votre briefing. En effet, la production de votre vidéo est impactée suivant où votre production sera visionnée. Est-elle destinée à un site internet ? À une publicité télévisée ? Votre agence de production vidéo adaptera la production et le format de votre vidéo aux lieux où elle sera diffusée.

La diffusion de votre vidéo dépend également de votre cible. Pensez à la meilleure façon de l’atteindre.

Quelques références de campagnes vidéo ?

Si vous avez des exemples de projets vidéo qui vous plaisent, partagez-les avec votre agence et expliquez-lui pourquoi ils vous ont marqué. Cela peut être le format, la durée, le style utilisé, ou même le ton. Essayez de développer au maximum. 

Des options ?

Pensez à préciser les potentielles options que vous souhaitez ajouter à votre vidéo. Besoin d’une voix off ? Besoin de sous-titres en français et/ou en anglais pour votre clientèle internationale ? Encore une fois, précisez au maximum votre demande et vos besoins.

Quelles sont vos attentes calendaires et tarifaires ?

Et oui, réaliser une vidéo prend du temps et coûte de l’argent, c’est pourquoi il est important de réfléchir en amont à ce que cela représente pour votre entreprise. Pensez donc au moment le plus opportun pour lancer votre campagne et/ou votre produit et précisez le plus tôt possible ces informations à votre agence de production vidéo. Côté budget, le coût peut varier en fonction de l’ampleur de votre projet alors renseignez-vous en amont en demandant un devis.

Une idée de votre budget pourra aiguiller l’agence de production vidéo sur sa proposition.

Après la rédaction du brief, faites-le relire à plusieurs personnes. Une fois validé, transmettez-le à votre agence vidéo. S’impliquer dans VOTRE projet vidéo accélère le processus et la qualité finale de la vidéo (cela motivera d’avantage votre agence de création de contenus !). Pensez à mettre à jour votre brief si jamais des informations changent ou évoluent. 

La prochaine étape ? Trouver THE agence, créative et humaine. Jetez un oeil au portfolio de l’agence Bproduction, créatrice de contenus vidéo.

coworking

À quoi servent les réseaux sociaux pour votre entreprise ?

À quoi servent les réseaux sociaux pour votre entreprise ? C’est la question à laquelle nous répondons dans cet article ! 

Être visible à moindre coût 

Les petites entreprises utilisent énormément les réseaux sociaux. Leur première force : ils engagent et rassemblent un très grand nombre de personnes de manière simple et facile. 

L’une des meilleures raisons d’utiliser les réseaux sociaux en tant qu’entreprise est le fait qu’ils génèrent de la visibilité gratuitement. Bien entendu, si vous décidez de booster une publication sur Facebook par exemple, cela est payant. Mais l’utilisation pure est gratuite. 

Visibilité mondiale 

Une publicité télévisée à l’échelle internationale coûte très très chère. Grâce aux réseaux sociaux, vous pouvez réaliser une publicité en visant votre cœur de cible à moindre coût.

Développer l’image de marque

Avec près de la moitié de la population mondiale utilisant les plateformes de réseaux sociaux, ils sont un atout considérable pour toucher de nouveaux clients potentiels très ciblés.

Les réseaux sociaux travaillent votre image de marque. Ils peuvent même l’améliorer. Grâce à eux, vous pouvez entrer en contact avec vos clients et vos prospects. 

C’est le lieu idéal pour humaniser votre marque :

  • montrez et partagez vos valeurs grâce à un film institutionnel.
  • faites témoigner vos employés sur leur travail et la force de votre entreprise. Présentez-les à vos abonnés. Un exemple d’une vidéo témoignage juste ici
  • prouvez la force de votre produit grâce aux témoignages de vos clients satisfaits. Demandez à vos clients d’expliquer comment ils utilisent vos produits et/ou services. 

La capacité à créer une véritable connexion humaine est l’un des principaux avantages des médias sociaux pour les entreprises. Ils vous offrent la possibilité de vous connecter avec vos fans et vos abonnés tout en vous aidant à obtenir des commentaires, des avis sur de nouveaux produits et/ou services. Ils permettent le partage d’idées et le dialogue de création. C’est un atout considérable !

💡 Conseil : créer des publications divertissantes et informatives.

Générer du trafic 

Les publications sur les réseaux sociaux sont des moyens clés de générer du trafic vers votre site. Partager du contenu de qualité depuis votre blog ou site vers vos réseaux sociaux est un excellent moyen d’attirer des internautes dès que vous publiez un nouvel article. Ce genre de vidéo fonctionne très bien en story par exemple ! 

💡 Conseil : ajouter le lien du site internet sur tous les réseaux sociaux.

Renforcer les ventes

Cibler correctement 

Vous pensez que votre produit n’a pas sa place sur les réseaux sociaux ? Vous avez certainement tort. Peu importe ce que vous vendez, les réseaux sociaux peuvent vous aider :

  • Facebook et son légendaire Marketplace
  • Instagram et sa boutique 

Le tout est de faire correspondre votre stratégie à votre type de client. Tous les réseaux sociaux ne conviennent pas à votre cœur de cible. 

  • Qui est votre client ? 
  • Dans quelle catégorie socio démographique se situe-t-il ? 
  • Quels sont ses centres d’intérêts ? 
  • Est-il un utilisateur avisé des réseaux sociaux ? Où est-il le plus présent ?

Une jeune maman à la recherche de produits pour son bébé n’aura pas les mêmes centres d’intérêts qu’un adolescent qui rentre à la fac. Les réponses à ces questions vous permettront de cibler la meilleure plateforme : LinkedIn, Instagram, Pinterest, Twitter, Facebook ou YouTube. Chaque réseau social à ses propres fonctions et coutumes. 

Renforcer les ventes grâce aux réseaux sociaux

Créer le bon contenu et publier efficacement

Une stratégie efficace nécessite un contenu de qualité. En fonction de votre client, vous devrez trouver un équilibre entre la fréquence et les formats de publication. Cherchez toujours à engager. L’exemple probant de notre campagne vidéo pour Gerblé à travers la création d’une dizaine de mini vidéos animation dédiées à alimenter et renforcer la communication digitale de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Publier du contenu de qualité pour engager.

💡 Conseil : ajouter toujours un visuel ou une vidéo à votre publication.

Booster un événement 

Il est possible de booster un événement en relation avec votre entreprise, sur Facebook par exemple. Une fois que vous avez créé l’événement à partir de votre page, vous pouvez le booster pour augmenter la notoriété, stimuler les ventes de billets, augmenter la visibilité. Vous dynamisez ainsi votre événement en le transformant en une annonce pouvant apparaître dans le fil d’actualité des utilisateurs. 

💡 Conseil : choisir un nom court et mémorisable, partager des vidéos des sessions antérieures pour motiver. Ci-dessous, un exemple de vidéo événementiel de type rétrospective qui retranscrit les objectifs de l’event. 

Gérer la e-réputation

Ne vaut-il mieux pas être présent pour répondre aux avis ? Qu’ils soient positifs ou négatifs ? Si vos clients parlent de vous sur les réseaux sociaux, il est préférable que vous puissiez répondre. Assurez-vous de toujours répondre poliment et professionnellement.  

💡 Conseil : consulter les publications sur votre marque pour mettre en évidence les aspects positifs et répondre aux avis négatifs (et aussi positifs). 

Ce qui est certain, c’est que si vous ne profitez pas des réseaux sociaux, vous passez à côté d’un moyen rapide, peu coûteux et efficace de toucher près de la moitié de la population mondiale. Votre cible est forcément sur Facebook, Instagram ou LinkedIn.

Contactez l’équipe Bproduction pour la réalisation d’une vidéo au plus près de votre cœur de cible !

Campagne vidéo pour Everwin

Les prémices

Everwin a contacté l’agence de création de contenus vidéos Bproduction dans sa recherche d’une agence pour être accompagné dans la réalisation d’une campagne vidéo de promotions de leurs logiciels.

Le brief

Everwin souhaite une campagne vidéo promotionnelle pour ses logiciels BtoB. L’agence de production audiovisuelle Bproduction s’est donc lancée dans la création de 6 spots vidéo correspondants à 6 logiciels de gestion (ERP) métiers dédiés aux TPE/PME. 

L’univers graphique sera celui du client : du vert, du gris et du blanc. L’ambiance générale s’articulera autour de la sérénité, du zen et de la simplicité. La mécanique retenue est la suivante : un plan libre de droit qui montre une situation + un message qui interpelle + un claim argument qui positionne l’entreprise + 1 signature. 

La diffusion de la campagne vidéo est prévue sur le site internet du client, sur ses réseaux sociaux tels que LinkedIn, YouTube et Twitter. Des campagnes emailings sont également prévues. Le cœur de cible : les prospects. 

La réponse créative Bprod’

6 vidéos pour 6 cibles clients 

Lors du brief avec Everwin, 6 cibles clients ont été identifiées. Il paraît donc logique de réaliser 6 vidéos en lien avec chaque catégorie de prospect.

  • Vidéo 1 : Cabinets de conseil
    • Personas : consultants, chefs de projet, managers  entre 35 et 45 ans, plutôt en chemise
    • Bénéfices pour les cabinets de conseil : être alertés en temps réel des dérapages de projets (dépassement de jours) et piloter la rentabilité sur les affaires sereinement et réagir vite
  • Vidéo 2 : Agences de communication, pub, agences web
    • Personas : directeur artistique, créa, directeur conseil, entre 25 et 35 ans, plutôt décontractés avec un espace de travail convivial (babyfoot, canapés, PC sur les genoux, etc.)
    • Bénéfices pour les agences de communication : planifier avec souplesse et gérer le planning pour garantir une marge brute
  • Vidéo 3 : Experts comptables
    • Personas : responsable de missions, auditeur, expert comptable
    • Bénéfices pour les experts comptables : piloter les missions et suivre leur rentabilité, sérénité dans le renouvellement des missions et le développement d’autres missions avec plus de marge (audit, conseil…)
  • Vidéo 4 : Sociétés du BTP 
    • Personas : chefs de chantier, conducteurs de travaux…
    • Bénéfices pour les sociétés du BTP : Piloter les chantiers, optimiser les coûts et les marges et également avoir une meilleure rentabilité des chantiers
  • Vidéo 5 : Architectes 
    • Principaux bénéfices pour les architectes : simplifier la gestion des projets et automatiser les tâches administratives du cabinet

Pourquoi réaliser ce travail de réflexion et de recherche ? Tout simplement pour avoir une base de travail solide.  L’objectif est de réussir à trouver LE bon plan qui montre LA bonne situation, un message qui interpelle, un claim argument qui positionne l’entreprise et les logiciels et enfin, une signature.

En prod’

Une conception et une narration qui claquent

Côté production, l’agence de production audiovisuelle Bproduction s’est occupée de la conception et de la narration. Elle a ainsi proposé différents degré de « fun », de « décalé » et également plusieurs choix de claims. Pour donner un exemple concret, le claim de la vidéo concernant les agences de communication est « Ca vous va bien de maîtriser vos marges brutes », la signature est représentée par la baseline « Ca fait du bien d’avoir l’esprit serein ». 

Après une sélection de critères précis, le choix des achats d’art a été fait et une touche de motion design a été ajoutée. Il a ensuite fallu animer le motion et trouver la bonne façon de faire apparaître le claim.  

La fiche technique de la campagne vidéo

  • Conception-Narration : Cédric Gavillet
  • Cheffe de projet : Amandine Bongiorno
  • DA + Motion :  Mathieu Pace
  • Son : Julien Costa


L’équation gagnante

Un client compréhensif et réactif + une équipe productive = un projet réussi et apprécié de tous !

Un grand merci à l’équipe d’Everwin
pour leur coopération et leur bienveillance !  

Alliance Paysage : vidéo promotionnelle Home sweet home

Les prémices

Après déjà plusieurs collaborations ensemble, le réseau de paysagistes Alliance Paysage a de nouveau fait appel à nos équipes pour réfléchir à la création et la production d’une vidéo promotionnelle.

Une vidéo intégrée au pack progression proposé par le réseau à ses adhérents, afin de promouvoir leur savoir-faire.

Le brief de la vidéo promotionnelle

L’émergence de premières idées

Dès notre premier échange, Alliance Paysage nous a fait part de messages importants qu’ils souhaitaient retranscrire dans la vidéo promotionnelle :

Un message essentiel : le paysagiste ne transige pas sur la qualité, que ce soit sur la qualité de la demande, la qualité des produits, la qualité de la pose ou encore la qualité humaine (quelque soit d’ailleurs la définition de la qualité pour chaque client)

Un message secondaire : Le paysagiste s’adapte à tout type de budget et donc de projet Une cible identifiée : toute typologie de client (c’est-à-dire ceux qui veulent être économes, ceux qui veulent un cocon plus sympa pour rester un maximum en famille, ceux qui veulent investir dans un jardin d’exception suite au confinement, etc.).

Des éléments imposés

Une vidéo au format court pour le cinéma : 16 secondes dont 4 secondes de packshot final

Une vidéo déclinable pour l’ensemble des adhérents (repiquée en outro avec leurs logos)

Notre constat

Pour répondre à ce brief, notre première analyse a été de se dire que pour pouvoir toucher une cible large en BtoC, il fallait que cette vidéo permette de rassembler sous une même idée plusieurs aspirations / envies.

Il était donc essentiel de donner à ce film une fonction et un message suffisamment général pour cibler tout le monde et suffisamment défini pour toucher le potentiel client dans sa réalité ou sa sensibilité.

Un message retenu = une campagne réussie

Plus que différentes situations qui pourraient donner un éventail de possibilités et donc toucher plusieurs cibles, il était pertinent selon nous de trouver un message global.

Plus que de ”montrer à voir”, nous cherchions à toucher le spectateur ou à l’interpeller afin de faciliter sa projection.

Et pourquoi ne pas utiliser à profit la première période de confinement et cette situation vécue par tous pour en faire un dénominateur commun ?

En ce qui concerne la notion de qualité : puisque chacun a une définition de la qualité, il fallait faire de chaque élément de la vidéo un gage de qualité.

Nous souhaitions capitaliser sur le style de la vidéo pour implanter l’idée de qualité.

En effet par le message, le contenu, le style ou le format, tout est vecteur de qualité.

La réponse créative Bprod’

Le concept : Home sweet home

Depuis ce premier confinement au printemps 2020, nous n’avons jamais passé autant de temps dans nos intérieurs, nos jardins, nos balcons, nos patios.

La maison est aujourd’hui plus que tout un cocon à préserver, un lieu qui doit inspirer et aussi être conçu pour faciliter le quotidien et le rendre agréable !

Cette prise de conscience est une aubaine !

L’idée de ce concept était donc d’insuffler le message “Si nous devons passer plus de temps chez nous, autant rendre ce chez nous cool, agréable, joli, pratique, inspirant, etc…”

La réalisation de la vidéo promotionnelle

Nous jouons sur une accumulation de plans vidéos d’endroits bondés, de foules, etc.. le sound design est presque oppressant pour apporter un contraste saisissant avec la fin de la vidéo où l’on termine sur un plan dans un jardin avec quelqu’un qui rentre chez lui et qui s’installe sur sa terrasse dans son fauteuil en soufflant puis qui sourit.

C’est le calme absolu.

Claim final : Heureux de rentrer chez vous ? Faites de votre jardin, votre lieu de vie favori.

La campagne de diffusion de cette vidéo se lançant en septembre 2020, cette période post-confinement était pour nous le bon moment pour jouer avec un peu d’humour sur cette situation de confinement.

Images finales tournées avec acteur dans un jardin mis en valeur par l’un des adhérents du réseau Alliance Paysage.

Nous trouvions également intéressant de proposer deux versions de la vidéo pour l’adapter à ses différents type de diffusion :

  • Vidéo de 16 secondes pour la diffusion en cinéma
  • Vidéo de 30 secondes pour utilisation sur les réseaux sociaux

En prod’

Le socle de la production, avec écriture du pitch et conception du storyboard écrit, a été réalisé par notre directrice de création Charlotte Cario après échanges avec la réalisatrice du projet, Lucie Fièvre.

Une fois le storyboard écrit validé par la cliente, l’organisation du tournage a alors été prise en main par Clémence Lepetit ;

Sélection du jardin idéal pour réaliser les images finales du film et choix de l’acteur (en partenariat avec Alliance Paysage), constitution de l’équipe du projet (réalisatrice, chef opérateur, etc.) et organisation de la journée de tournage.

Le tournage bouclé et les images réalisées, notre réalisatrice Lucie Fièvre s’est alors lancée dans le montage du film.

Après quelques échanges et ajustements avec la cliente et une fois le montage validé, nous avons finalisé le film en post-production : étalonnage, mixage sonore et habillage graphique.

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La fiche technique

Une pelouse bien verte
1 Aller / Retour express à Paris
4 essais d’outro
20 repiquages du film

  • Production : Clémence Lepetit
  • Direction créative : Charlotte Cario
  • Réalisation : Lucie Fièvre
  • Directeur Photo : Pierre-Audric Gadeau
  • DA et motion Design : Jenyfer Darreux
  • Musique : Julien Costa


L’équation gagnante

1 jardin paysagé + 1 acteur au taquet = 1 tournage maîtrisé

Nous remercions chaleureusement nos clientes qui nous ont à nouveau fait confiance pour les accompagner sur ce projet aussi passionnant dans sa réflexion que dans sa réalisation!

Campagne vidéo de recrutement pour le réseau HB

Les prémices

L’agence Bproduction a accompagné le Réseau HB dans la conception et la production d’une première campagne vidéo de recrutement à destination de tous ceux à la recherche de changement professionnel !

Le brief

Objectif recrutement

En juin dernier, Réseau Hb a contacté l’agence avec un seul objectif en tête : capitaliser sur les changements de réflexion et de pensée opérés pendant le confinement par les travailleurs salariés pour valoriser le métier indépendant d’agent immobilier avec le réseau HB.

Une mission précise pour les équipes Bproduction, ravies de pencher sur une idée originale et sans tournage !

La réponse créative Bprod’

Changez pour le meilleur !

Pour répondre à cet objectif, nous souhaitions utiliser des insights du quotidien tant sur la vie perso que professionnelle de la cible pour faire naître chez elle le sourire élégant, le rire et même l’engagement.

La signature, répétée à chaque fois, permet de faciliter la mémorisation et l’adhésion au propos et à la marque. Ici nous avons choisi « Changez pour le meilleur » car nous souhaitions nous adressés à des gens qui sont sur le point de changer de vie, peu importe pour quelles raisons, mais ça sera pour le meilleur pour eux !

De plus utiliser le mot « meilleur » permet de galvaniser certains esprits compétitifs et à la recherche de performance. 

C’est ainsi que nous avons proposé plusieurs pitchs et défini avec Réseau HB les idées les plus à même de convaincre !

En prod’

18 secondes, top chrono

Pour produire ces idées simples, la réalisation devait être simple et suivre une mécanique précise : 

1 plan libre de droit qui montre une situation vécue et connue de la cible et qui pèse dans leur quotidien actuel

+ message qui interpelle 

+ 1 claim argument qui positionne le réseau HB 

+ la signature “Changez pour le meilleur !”

Le tout rythmé par une musique sur-mesure et du sound design pour plonger le spectateur au coeur de la situation montrée par le plan choisi.

Usages et formats

A destination des réseaux sociaux essentiellement, nous avons décliné l’ensemble des films dans différents formats pour que les vidéos s’adaptent au plan de communication élaboré par Réseau HB. Une campagne vidéo de recrutement complète !

La fiche technique

  • Production : Benjamin Girard
  • Conception-rédaction : Charlotte Cario
  • Motion Design : Jenyfer Darreux
  • Musique : Julien Costa


L’équation gagnante


Mise en situation + argument = campagne de recrutement réussie !

Nous remercions les équipes de Réseau HB
pour leur confiance renouvelée !

Un film promotionnel percutant pour TelecomSud Paris

Les prémices

Bproduction a accompagné l’école Telecom SudParis dans la réalisation de sa nouvelle campagne de recrutement 2020 avec un film promotionnel et deux teasers.

Une première collaboration dont nous sommes heureux de vous dévoiler les dessous.

Le brief

Une vidéo originale pour une école unique

Dans un contexte particulier qu’est celui de l’année 2020, l’école d’ingénieurs Telecom SudParis a contacté l’agence Bproduction dans sa recherche d’une agence pour être accompagnée dans la réalisation d’un film promotionnel percutant, original et à l’image de cette école unique dans l’univers des écoles d’ingénieurs. 

L’objectif était de parvenir à produire un film sans tournages capable de faire la différence pour l’école afin de séduire les futurs étudiants. En effet après les concours écrits tous les étudiants doivent choisir l’école dans laquelle ils étudieront pour les prochaines années. Un moment charnière pour Telecom SudParis qui devait faire la différence avec une campagne de communication impactante.

La réponse créative Bprod’

Une stratégie vidéo étudiée

Dès le départ la réalisation d’un film promotionnel et de teasers est apparue comme une évidence afin de séduire le maximum d’étudiants. L’idée était de les interpeller sur la question du choix qu’ils devaient faire avec les teasers et de définir avec le film les atouts, ambitions et valeurs de l’école.

Ces nouvelles videos, de part leur diffusion et le contexte dans lequel elles se sont inscrites (sélection uniquement sur écrits – pas d’oral au sein de l’école à cause de l’épidémie de covid-19), se devaient de faire appel aux codes du film publicitaire pour séduire  la cible.

En effet, ce film promotionnel est à la frontière entre le film de marque et le film publicitaire. Il est capable à la fois de présenter la vision de l’école et de créer de la préférence de marque grâce à un lien émotionnel fort.

C’est pourquoi, nous avons travaillé une narration autour de la vision et des valeurs de Telecom SudParis, en plaçant les préoccupations de l’étudiant au coeur de celle-ci.

Il était important pour ce film de partir du point de vue de l’étudiant et de bien comprendre les enjeux et sa situation pour ajuster l’histoire et la manière de délivrer le message.

Être proche des étudiants

Pour écrire ce film et séduire les étudiants nous nous sommes basés sur 3 convictions :

  • L’excellence mais pas que…

Car les mentalités changent et que les jeunes d’aujourd’hui sont à la recherche de plus de sens et moins de “bullshit” aussi bien dans leur vie perso que pro, il était important selon nous d’être dans le vrai. 

Faire rêver les étudiants sans leur vendre du rêve.
À l’aide de faits concrets. 

  • Moi, ingénieur et sérieux ?

Être ingénieur ce n’est pas qu’aimer les mathématiques et être forcément un homme, introverti ou trop sérieux. 

On peut être ingénieur-e et aussi fun, surprenant-e, créatif-ve, ingénieux-se ! Ce point est différenciant pour Télécom SudParis et important à mettre en avant  pour séduire autrement une cible à la recherche d’autre chose (que ce qu’on leur propose dans d’autres écoles) : être ingénieur-e et ne pas se prendre au sérieux. 

  • La télécommunication, un secteur clé pour demain

On a jamais autant utilisé la télécommunication qu’aujourd’hui (ceci a même été exacerbé au cours de cette période de confinement).Que ce soit pour les réseaux-sociaux, les e-commerces, la communication digitale professionnelle, la e-santé, la data… la télécommunication est un vaste champ d’actions pour l’avenir : y donner du sens, créer des synergies, penser un avenir durable pour le telecom.

Le concept : “Be the player of tomorrow”.

C’est ainsi que de ces convictions, a donc émergé l’idée que l’étudiant qui choisit d’intégrer Télécom SudParis fait, de facto, le choix d’être un acteur clé du monde de demain. 

Avec le concept “Be the player of Tomorrow”, nous jouons sur la définition à double sens du mot “player” qui positionne l’étudiant comme acteur du monde de demain mais aussi comme un challenger (dans ses choix, dans son quotidien).

Nous créons un parallèle entre les valeurs qui font l’essence même de Télécom SudParis et le quotidien des étudiants. 

Ainsi échanger (par téléphone, facetime, etc.), oser (bousculer de vieilles habitudes), partager (ses idées sur les RS), innover (en découvrant de nouveaux outils, de nouvelles intelligences), sont des actions qui prennent tout leur sens notamment grâce à la télécommunication et à la transformation numérique. 
En bref, toucher les étudiants dans leur quotidien, ce quotidien même qui évolue grâce à eux lorsqu’ils intègrent l’école.

La tonalité et l’identité visuelle

Nous savons tous combien il est difficile de faire le choix d’une école. Nous savons aussi, plus généralement que faire un choix n’est jamais simple.

C’est pourquoi dans le film et les teasers nous avons utilisé ce fil conducteur pour interpeller l’étudiant sur le fait que choisir une école c’est choisir pour demain, c’est choisir le métier que l’on veut faire, l’univers dans lequel on veut travailler et la vie que l’on souhaite avoir.

Un choix important et difficile, et justement l’atout majeur de l’école Telecom SudParis c’est de laisser le choix pour plus tard car c’est une école d’ingénieurs spécialiste des télécoms mais qui permet à tous les diplômés de travailler dans le secteur de leur choix et donc “se laisser le choix pour l’avenir.”.

En prod’

Mix photo, vidéo et DA

Sur la base d’éléments récupérés auprès de l’école (photos et vidéos) et d’achat d’art, nous nous sommes inspirés d’un univers très graphique, linéaire et mathématique pour créer un univers en motion design dans l’air du temps qui touche la cible étudiante.

De la même manière que le texte, l’esthétique du film se devait d’être proche de ce qui se fait aujourd’hui pour positionner l’école dans l’air du temps.

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La fiche technique

  • Production : Clémence Lepetit
  • Conception-rédaction : Charlotte Cario
  • DA et motion Design : Jenyfer Darreux
  • Musique : Julien Costa


L’équation gagnante


Ecole d’ingé + telecom = le choix de l’avenir

Nous remercions les équipes de Télécom SudParis
pour leur confiance renouvelée !

Les 5 vidéos corporates validées par Bprod !

Nous nous retrouvons pour un article des 5 vidéos corporates, promotionnelles et/ou publicitaires validées par l’équipe Bprod. Ces vidéos ont toutes un point en commun : l’émotion. Que ce soit pour vos vidéos institutionnels, vos films corporate ou d’entreprises, il devient important pour les marques de créer un lien émotionnel avec leurs consommateurs. L’attrait émotionnel de la publicité à beaucoup de répercussions. En fait, les annonces qui véhiculent des émotions fortes, quelles qu’elles soient, sont plus susceptibles d’être vues, partagées et commentées et donc, de donner de meilleurs résultats.
Peu importe le type d’émotion généré, bonheur, tristesse, colère, dans tous les cas, la cible est touchée et se souvient alors de la marque.

1. La campagne contre l’abandon de 30 millions d’amis

Les publicités sont aujourd’hui très chargées en émotions, objectif atteint pour 30 millions d’amis. Un storytelling très bien mené, une émotion à son apogée ! Difficile de ne pas être touché(e) par cette campagne, tout est là, l’histoire, les belles images, la musique. Nous suivons une relation exceptionnelle entre un maître et son chien tout au long de leurs vies. Une complicité poignante pour un résultat bouleversant qui a d’ailleurs provoqué un raz-de-marée sur les réseaux sociaux. Congratulation !

2. Une campagne qui génère 33 523 585 vues sur YouTube : We Believe: The Best Men Can Be, Gillette

Le slogan original de Gillette “The Best A Man Can Get » (« Le mieux qu’un homme puisse devenir ») sorti pour la première fois en 1989, devient au travers de cette campagne “The best man can be” (Ce qu’il y a de meilleur dans un homme). Mais que faut-il vraiment comprendre ? Et bien, dans la publicité de 1989, les symboles de virilités, tels que les muscles et l’argent étaient omniprésents. Dans la nouvelle version, qui date de 2019, on veut plutôt nous parler de “comment devenir un homme meilleur ». Comment est-ce mis en avant ? Des extraits du reportage #MeToo, en passant par une succession d’excuses qui ont permis à certains hommes de mal se comporter suivi de la locution anglaise “Boys will be boys » soit “Les garçons, c’est comme ça ». Gillette montre son engagement et s’attaque à la “viralité toxique ».
Le résultat ? 11 millions de vues en trois jours top chrono, énormément de réactions, une publicité largement attaquée.

3. Une vidéo corporate devenue virale The last customer, Coca-Cola

C’est une vidéo spéciale Noël que nous propose la célèbre marque de boisson gazeuse. The last consumer, «Le dernier client» présentent des employés de centres commerciaux, de magasins et de restaurants. Basée sur des témoignages, cette publicité souligne les histoires de Carla Dominique Diego, Lester Manzano et Jericho Gonzales. Carla emballe des cadeaux mais n’a pas le temps d’en acheter pour ses proches. Lester lui, travaille pour aider son père malade et n’a plus le temps de voir sa famille. Quant à Jericho, il bosse dans un restaurant et partage la même histoire que les deux personnages précédemment présentés.
La chute ? La marque invite les familles sur leurs lieux de travail, produits Coca-Cola et couleurs rouge et blanche à l’honneur (bien entendu ;)).
Cette communication reflète des moments privilégiés, le but est de fidéliser les clients en les touchant par cette opération.
Un bon placement de produit, une bonne viralisation !

4. Plus qu’une communication de produit, Always, Like a girl

Il est difficile de communiquer massivement pour des marques comme Always. Pourquoi ? Car les serviettes hygiéniques sont une catégorie à faible implication, les communications sont peu engageantes. Alors Always a pensé à une nouvelle forme de communication vidéo : impliquer les femmes à un niveau plus émotionnel, c’est à dire présenter autre chose que leurs produits. Leur idée se base sur les stéréotypes de genre. La société utilise l’expression «Like a girl » soit « comme une fille », qui est souvent utilisée comme une insulte pour décrire une personne faible ou trop émotive.


Le scénario de la publicité

La publicité commence par un casting qui interroge des hommes et des femmes en leur demandant de courir, se battre, lancer comme une fille. Leurs réactions ont été les mêmes, ils ont réagi en mettant en scène le stéréotype dont il est question dans cette vidéo.
Vient ensuite le tour des filles prépubères (cibles principales de la marque). Elles ont réagi différemment. Elles ont couru, se sont battues et ont lancés en s’appliquant le plus possible.

Le message

Qu’est-ce que la publicité veut mettre en avant ? Ces jeunes filles n’avaient pas encore été influencées par les stéréotypes qui définissent la féminité.
La campagne insiste sur le message « Quand est-ce que faire quelque chose comme une fille est devenu une insulte ? ». Elle renforce ainsi sa crédibilité auprès de sa cible grâce à l’émotion véhiculée dans sa campagne publicitaire.
Des résultats puissants, puisque la vidéo a comptabilisé 76 millions de vues dans le monde après seulement 3 mois, pour information leur objectif était de 10 millions.

5. Une campagne déjantée pour NRJ Mobile, Whaaaaaaaaaaaaaat?!

Pour la dernière vidéo que vous nous présentons dans cet article, nous avons choisi la campagne “Whaaaaaaaaaaat?!”. Pour la promotion de son nouveau forfait, NJR mobile présente cette drôle de campagne. Pourquoi drôle ? Tout simplement parce que le personnage principal se trouve être un paresseux. Celui-ci consulte son smartphone et voit le nombre de gigas utilisés augmentés. Il se met alors à danser et prendre des selfies sur une musique rythmée.
Ce spot confirme la promesse de l’opérateur. Plus il y a de data, plus les émotions et l’expérience mobile sont fortes. Un esprit décalé orchestré par une agence de production vidéo.

Nous espérons que notre sélection de vidéos corporates, entre autre, est la hauteur de vos attentes ! Si vous avez envie de réaliser une vidéo pleine d’émotion afin de toucher votre cible d’une nouvelle façon, contactez-nous !

Campagne vidéo promotionnelle pour Legendre

Un film “raison d’être”

L’agence Bproduction présente son dernier film raison d’être pour le groupe Legendre. Constructeur et promoteur immobilier historique, les équipes Legendre ont fait confiance à Bproduction pour une nouvelle campagne vidéo promotionnelle diffusée très largement lors des salons, sur le site internet et les réseaux sociaux du groupe.

LE BRIEF

“C’est qui ce Legendre ?”

Transcrire l’ADN d’un groupe pas comme les autres, tel était  le défi pour ce film promotionnel. Un groupe impliqué, un partenaire durable, un expert technique et un esprit d’entreprenariat ancré depuis toujours. Legendre, c’est un adjectif en soit que l’on utilise pour chaque action pour savoir si ce qui est entrepris est “Legendre ou pas Legendre”. Ainsi les projets font le développement, les valeurs donnent le rythme.

Un ensemble à faire voir dans une vidéo qui positionne le groupe Legendre au coeur de la ville comme un acteur responsable, durable et toujours conscient des enjeux pour lier usages, et expériences de la ville pour aujourd’hui et pour demain.

Un film qui répond à des objectifs communicationnels clairement identifiés et partagés entre les équipes marketing Legendre et les équipes créatives Bproduction :

Sortir Des Sentiers Battus Et Des Attendus
Marquer Les Esprits Avec Un Film De Marque Inspirant
Positionner Le Groupe Legendre Comme Une Marque De Destination
Faire Comprendre Et Ressentir “L’esprit Legendre”
Interpeller Le Spectateur : “ Qui Est Donc Ce Legendre” ?


La réponse créative Bprod’

Valoriser et positionner : le point de vue Bprod

Suite aux différents échanges, un point clé fut identifié et se devait d’être valorisé dans le film promotionnel et le teaser : L’esprit Legendre.

Le groupe Legendre, petit parmis les grands, grand parmis les petits.  Reconnu par ses paires pour son savoir-faire, connu du grand public et de ses concurrents. Implanté sur son territoire et à la conquête de nouveaux pour continuer d’apprendre. Le groupe Legendre relève les défis au quotidien, innove, accompagne toutes les ambitions et les audaces. Chez Legendre, on a le droit de se tromper, mais surtout d’oser.

C’est ça l’esprit Legendre. Un groupe innovant et bienveillant.

Pour se positionner sur le marché et aussi pour porter les valeurs de l’entreprise au delà de son champ d’action, nous avons donc fait le choix d’innover en matière de communication pour le groupe et de s’orienter sur un film de marque inspirant.

production audiovisuelle

L’INSIGHT

LEGENDRE FAÇONNE VOS EXPÉRIENCES DE VIE DANS LA VILLE

En phase de réflexion créative nous avons identifié que si tout à chacun dans sa vie au quotidien ne pense pas à la marque Legendre, il implique que l’activité du groupe façonne l’environnement dans lequel chacun évolue : la ville, l’architecture, etc.. 

Nous étions alors convaincus qu’il fallait venir toucher le public dans ses réalités du quotidien pour faciliter l’identification de la marque et augmenter sa notoriété, pour ensuite exprimer ses valeurs.

Une campagne vidéo promotionnelle qui fait appel aux vérités 

Valoriser les expériences de vie de chacun dans la ville pour valoriser les valeurs du groupe Legendre et ainsi sensibiliser la cible au coeur de métier du groupe fut notre envie et notre  ligne directrice pour ce film de marque.


EN PROD

LEGENDRE FAÇONNE VOS EXPÉRIENCES DE VIE DANS LA VILLE

Structure et architecture 

Avec la contrainte de ne pouvoir filmer, nous avons choisi l’achat d‘art comme le meilleur moyen de livrer la raison d‘être du groupe en image ! Un travail de script mené par Cédric Gavillet et Charlotte Cario afin que les analogies texte/images prennent sens. Lucie Fièvre au montage a réussi à lier structure et architecture, là où Laura Sabourdy est venu sublimer les images de bâtiments fournies par Legendre.

Pour accompagner le film, un teaser a été réalisé afin de s’adapter aux usages de consommation vidéo actuels sur les réseaux sociaux.

La fiche technique

52 plans
6h30 de recherche
10 balades en ville

L’équation gagnante

Imaginer les lieux de d’aujourd’hui et de demain + Des expériences de vie dans la Ville
= L’esprit Legendre


Nous remercions toutes les équipes Legendre pour leur confiance et leur bienveillance !