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Dräger& Lensys : une vidéo corporate commune

Les prémices

Le besoin : une vidéo corporate commune

Dräger, l’un des leaders mondiaux des technologies médicales et de sécurité, et Lensys, spécialiste de l’informatisation du dossier d’anesthésie, nous ont contacté pour réaliser une vidéo corporate commune mettant à l’honneur leur partenariat et la complémentarité de leurs équipements en milieu hospitalier.

Le brief

Après déjà plusieurs collaborations pour des projets vidéos respectifs à chacune de ces entreprises, Lensys et Dräger ont cette fois fait appel à Bproduction pour réaliser une vidéo corporate commune.

L’objectif ? Présenter leurs produits et technologies c’est-à-dire aussi bien le monitoring Dräger qui se plugge au lit du patient tout au long de son parcours de soin que des logiciels de Lensys (notamment Direct Op) qui permet, en lien avec le module Dräger, d’assurer le suivi et la continuité des données du patient tout au long de son séjour au bloc opératoire.

Un double discours + des sujets techniques = un véritable challenge à retranscrire pour notre équipe de réalisation !

La réponse créative Bprod’

Valoriser l’association innovante de 2 technologies au sein d’une vidéo corporate commune

Toute la difficulté de ce projet a été de bien comprendre les avantages des expertises de Dräger et Lensys ainsi que des bénéfices de leur association innovante pour ensuite trouver un cheminement, une approche de réalisation logique permettant de les valoriser.

Après plusieurs échanges, nous avons donc fait le choix de prendre comme fil conducteur le parcours du patient dans toutes les étapes au sein du bloc opératoire, pour venir illustrer les témoignages de 3 professionnels de santé directement amenés à travailler avec ces produits.

En prod’

Une organisation millimétrée dès la conception du projet

Dès le lancement du projet (en amont du tournage), le défi a été de taille ;

  • Récupérer et cadrer les informations/messages de notre « double-client » pour trouver le bon axe de réalisation
  • S’accorder avec le personnel de la clinique Médipôle de Toulouse pour pouvoir réaliser un tournage sur 1,5 jours au sein du bloc opératoire
  • Trouver des créneaux disponibles au sein de la clinique pour réaliser les 3 interviews du personnel
  • Préparer les intervenants pour le jour J (travail des discours et messages à faire passer)
  • Avoir l’accord d’une patiente pour la suivre tout au long du bloc opératoire

Et c’est avec efficacité et bonne humeur que cette organisation a pris forme !

Le jour du tournage, c’est à 6h pétantes que nos équipes se sont données rendez-vous devant l’entrée de la clinique afin de se préparer et de réaliser les premières images avant l’arrivée des patients et du personnel.

1,5 jours de tournage intenses et enrichissants !

À la réalisation, Lucie Fièvre s’est emparée du projet pour lui donner sa propre tonalité.

Enfin, après validation commune du montage par Lensys et Dräger, un travail important de son et de colorimétrie a été réalisé pour renforcer l’esprit du film.

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La fiche technique

  • Production : Clémence Lepetit
  • Réalisation : Lucie Fièvre
  • DA & Motion Design : Laura Sabourdy
  • Musique : Julien Costa


L’équation gagnante


30 « silence, ça tourne » + 6 aller / retour en sas de désinfection pour entrer au bloc= Une belle réalisation !

Un grand merci à nos clients Lensys et Dräger pour leur confiance ainsi qu’à l’ensemble du personnel de la clinique Médipôle pour leur coopération et leur bienveillance !  

Vidéo corporate : quelles questions se poser avant de commencer ?

Ce n’est plus à prouver, le format vidéo vous permet de vous démarquez de vos concurrents et augmente votre présence sur la toile. Dans cet article nous vous expliquons les points à prendre en compte avant de commencer votre vidéo corporate. Go !

Première étape : la définition de votre besoin

Comme pour tout projet, il est important de définir votre/vos besoin(s) :

  • Quelles sont les cibles de votre entreprise ? La cible de cette vidéo ?

Répondre à cette question en premier vous aidera à répondre aux autres interrogations. Si vous produisez une vidéo ciblant les femmes enceintes par exemple, ces informations vous aideront à trouver le ton approprié.

  • Quel est l’objectif principal de cette vidéo ? Que voulez-vous en retirer ?

Attention, beaucoup de sociétés veulent tout dire et montrer dans une seule vidéo. Cette perspective finit par ne rien dire au final. Vous devez donc déterminer ce que vous essayez vraiment de dire. Réfléchissez aux aspects les plus importants du message qui doivent être communiqués.

  • À quels supports sont destinés cette vidéo corporate ?

Vous prévoyez de publier cette vidéo corporate sur les réseaux sociaux ? Ayez donc toujours à l’esprit qu’il faut capter et susciter l’intérêt des internautes. Vous préférez plutôt l’intégrer dans un emailing ? Dans ce cas optez pour une plateforme d’hébergement qui vous permettra d’intégrer un code d’intégration.

Conservez bien vos réponses, elles seront utiles à l’agence audiovisuelle avec qui vous travaillerez. Connaître votre besoin aide considérablement les professionnels de création de vidéos à vous orienter dans votre projet.

Deuxième étape : L’écriture de votre vidéo corporate

L’écriture correspond au scénario de votre vidéo corporate. C’est un document capital car il guide la société de production vidéo tout au long du process. Il leur permet de préparer et planifier le tournage (si un tournage est nécessaire). Chez Bproduction, nous avons à disposition des professionnels de l’écriture : des narrateurs et des concepteurs qui nous épaulent dans cette mission.

Où tourner sa vidéo corporate ?

Tous les lieux sont plus ou moins propices au tournage. Ils dépendent souvent de l’histoire que vous souhaitez raconter. Ils peuvent se dérouler au sein de votre siège social, dans vos usines de production, dans un cadre idyllique. Il est possible aussi que certaines scènes soient tournées dans un studio, ça peut être le cas si la nécessité d’un fond vert s’impose.
Dans tous les cas, votre agence de production vidéo vous aidera dans cette mission. Elle sera attentive au bruit ambiant, à la luminosité, en bref à tous le critères contextuels qu’un professionnel sait prendre en considération.
Dans tous les cas, essayez de présenter/représenter au mieux votre organisation ! 🙂

Quatrième étape, celle que tout le monde attend : le budget !

Cette étape est commune à tous les projets. Vous le savez certainement, il convient d’élaborer un budget aux prémisses de chaque nouvelle idée. Vous n’avez aucune idée du tarif ? Essayez tout de même de prévoir un budget assez large, pour ne pas avoir de mauvaise surprise ! Il y a beaucoup de choses à prendre en compte, alors demandez des devis. La production d’une vidéo peut coûter cher, tout dépendra du temps et des ressources engagées. Ainsi, si vous souhaitez avoir une vidéo corporate présentant vos services dans tous vos magasins, situés aux quatre coins de la France, le budget sera forcément impacté. Gardez bien en tête que le coût dépend du projet. Si votre histoire est mieux racontée à l’aide de plusieurs caméras, d’un technicien audio et d’un producteur de terrain sur plusieurs dates de tournage, cela coûtera probablement plus cher.

Chaque projet vidéo est différent. Nous espérons que ces quelques conseils vous donnent un cadre de réflexion. Nous sommes disponibles pour tout complément d’informations et demandes de devis.

Les 5 vidéos corporates validées par Bprod !

Nous nous retrouvons pour un article des 5 vidéos corporates, promotionnelles et/ou publicitaires validées par l’équipe Bprod. Ces vidéos ont toutes un point en commun : l’émotion. Que ce soit pour vos vidéos institutionnels, vos films corporate ou d’entreprises, il devient important pour les marques de créer un lien émotionnel avec leurs consommateurs. L’attrait émotionnel de la publicité à beaucoup de répercussions. En fait, les annonces qui véhiculent des émotions fortes, quelles qu’elles soient, sont plus susceptibles d’être vues, partagées et commentées et donc, de donner de meilleurs résultats.
Peu importe le type d’émotion généré, bonheur, tristesse, colère, dans tous les cas, la cible est touchée et se souvient alors de la marque.

1. La campagne contre l’abandon de 30 millions d’amis

Les publicités sont aujourd’hui très chargées en émotions, objectif atteint pour 30 millions d’amis. Un storytelling très bien mené, une émotion à son apogée ! Difficile de ne pas être touché(e) par cette campagne, tout est là, l’histoire, les belles images, la musique. Nous suivons une relation exceptionnelle entre un maître et son chien tout au long de leurs vies. Une complicité poignante pour un résultat bouleversant qui a d’ailleurs provoqué un raz-de-marée sur les réseaux sociaux. Congratulation !

2. Une campagne qui génère 33 523 585 vues sur YouTube : We Believe: The Best Men Can Be, Gillette

Le slogan original de Gillette “The Best A Man Can Get » (« Le mieux qu’un homme puisse devenir ») sorti pour la première fois en 1989, devient au travers de cette campagne “The best man can be” (Ce qu’il y a de meilleur dans un homme). Mais que faut-il vraiment comprendre ? Et bien, dans la publicité de 1989, les symboles de virilités, tels que les muscles et l’argent étaient omniprésents. Dans la nouvelle version, qui date de 2019, on veut plutôt nous parler de “comment devenir un homme meilleur ». Comment est-ce mis en avant ? Des extraits du reportage #MeToo, en passant par une succession d’excuses qui ont permis à certains hommes de mal se comporter suivi de la locution anglaise “Boys will be boys » soit “Les garçons, c’est comme ça ». Gillette montre son engagement et s’attaque à la “viralité toxique ».
Le résultat ? 11 millions de vues en trois jours top chrono, énormément de réactions, une publicité largement attaquée.

3. Une vidéo corporate devenue virale The last customer, Coca-Cola

C’est une vidéo spéciale Noël que nous propose la célèbre marque de boisson gazeuse. The last consumer, «Le dernier client» présentent des employés de centres commerciaux, de magasins et de restaurants. Basée sur des témoignages, cette publicité souligne les histoires de Carla Dominique Diego, Lester Manzano et Jericho Gonzales. Carla emballe des cadeaux mais n’a pas le temps d’en acheter pour ses proches. Lester lui, travaille pour aider son père malade et n’a plus le temps de voir sa famille. Quant à Jericho, il bosse dans un restaurant et partage la même histoire que les deux personnages précédemment présentés.
La chute ? La marque invite les familles sur leurs lieux de travail, produits Coca-Cola et couleurs rouge et blanche à l’honneur (bien entendu ;)).
Cette communication reflète des moments privilégiés, le but est de fidéliser les clients en les touchant par cette opération.
Un bon placement de produit, une bonne viralisation !

4. Plus qu’une communication de produit, Always, Like a girl

Il est difficile de communiquer massivement pour des marques comme Always. Pourquoi ? Car les serviettes hygiéniques sont une catégorie à faible implication, les communications sont peu engageantes. Alors Always a pensé à une nouvelle forme de communication vidéo : impliquer les femmes à un niveau plus émotionnel, c’est à dire présenter autre chose que leurs produits. Leur idée se base sur les stéréotypes de genre. La société utilise l’expression «Like a girl » soit « comme une fille », qui est souvent utilisée comme une insulte pour décrire une personne faible ou trop émotive.


Le scénario de la publicité

La publicité commence par un casting qui interroge des hommes et des femmes en leur demandant de courir, se battre, lancer comme une fille. Leurs réactions ont été les mêmes, ils ont réagi en mettant en scène le stéréotype dont il est question dans cette vidéo.
Vient ensuite le tour des filles prépubères (cibles principales de la marque). Elles ont réagi différemment. Elles ont couru, se sont battues et ont lancés en s’appliquant le plus possible.

Le message

Qu’est-ce que la publicité veut mettre en avant ? Ces jeunes filles n’avaient pas encore été influencées par les stéréotypes qui définissent la féminité.
La campagne insiste sur le message « Quand est-ce que faire quelque chose comme une fille est devenu une insulte ? ». Elle renforce ainsi sa crédibilité auprès de sa cible grâce à l’émotion véhiculée dans sa campagne publicitaire.
Des résultats puissants, puisque la vidéo a comptabilisé 76 millions de vues dans le monde après seulement 3 mois, pour information leur objectif était de 10 millions.

5. Une campagne déjantée pour NRJ Mobile, Whaaaaaaaaaaaaaat?!

Pour la dernière vidéo que vous nous présentons dans cet article, nous avons choisi la campagne “Whaaaaaaaaaaat?!”. Pour la promotion de son nouveau forfait, NJR mobile présente cette drôle de campagne. Pourquoi drôle ? Tout simplement parce que le personnage principal se trouve être un paresseux. Celui-ci consulte son smartphone et voit le nombre de gigas utilisés augmentés. Il se met alors à danser et prendre des selfies sur une musique rythmée.
Ce spot confirme la promesse de l’opérateur. Plus il y a de data, plus les émotions et l’expérience mobile sont fortes. Un esprit décalé orchestré par une agence de production vidéo.

Nous espérons que notre sélection de vidéos corporates, entre autre, est la hauteur de vos attentes ! Si vous avez envie de réaliser une vidéo pleine d’émotion afin de toucher votre cible d’une nouvelle façon, contactez-nous !

5 conseils pour utiliser vos vidéos d’entreprise

Vous ne savez pas comment diffuser vos vidéos d’entreprise ? Vous souhaitez tirer pleinement parti de la production de cette vidéo ? Nous vous donnons 5 conseils utiles et précieux !

Conseil n° 1 : publiez vos vidéos sur Internet

Première étape : Youtube ou Viméo

Publier vos vidéos d’entreprise sur Youtube et Viméo est un processus nécessaire qui vous permettra d’engager une communauté concernée par votre marque, vos produits et/ou vos services. De plus, cela améliorera votre référencement !
Petit rappel : pour pouvoir publier une vidéo sur Youtube, il faut posséder un compte Google, si vous n’en n’avez pas, créez-en un pour votre société. Il vous permettra entre autres de suivre les statistiques de vos vidéos.

Deuxième étape : votre site internet

Qu’il s’agisse d’un site de vente en ligne, d’un blog ou d’un site d’une autre nature, intégrez votre vidéo d’entreprise sur votre page d’accueil. Pourquoi ? Tout simplement parce que les utilisateurs passent plus de temps sur des pages contenant des vidéos.
Vous pouvez aussi l’insérer en tant qu’header. Dans ce cas, préférez une boucle d’environ 20-30 secondes qui défile à l’infini.

Troisième étape : vos réseaux

  • LinkedIn

LinkedIn est LA plateforme pour développer votre marque et votre réseau professionnel. Les posts visuels captent plus l’attention. L’algorithme de LinkedIn favorise les contenus qui permettent aux utilisateurs de rester sur la plate-forme, ainsi plus votre article ou votre post aura de commentaires, d’impressions et de partages, ce que la vidéo peut clairement apporter, plus vous gagnerez en visibilité.
Petit conseil : épinglez votre publication pour la positionner en première place sur votre page entreprise.

  • Facebook

Il existe plusieurs façons de publier une vidéo sur Facebook. Vous pouvez par exemple poster un lien Youtube, mais je vous recommande de télécharger votre vidéo directement sur Facebook. Pourquoi ? Parce que Facebook donne plus d’importance aux vidéos directement intégrées en tant que fichiers. De plus, cela vous permet également d’activer ce qu’on appelle “auto-play”, votre vidéo se lancera en lecture automatique depuis le fil d’actualité.

  • Instagram

Instagram est LE réseau social adapté aux mobiles. Il faut donc que vos vidéos soient adaptées à ce support. Même si la plateforme permet de “cropper” votre vidéo en passant par l’application, vous perdrez alors une partie de votre image. Nous vous préconisons donc de le faire par vous-même ou de demander le bon format à votre agence de communication audiovisuelle. Plus votre vidéo est de qualité, plus vous favorisez l’engagement.

La force de ce réseau social réside dans ses “stories”. Elles apparaissent en haut de l’application et défilent en plein écran automatiquement. La durée maximum d’une story est de 15 secondes, mais vous pouvez les enchaîner. Attention, elles disparaissent au bout de 24 heures.

Conseil n° 2 : utilisez vos vidéos d’entreprise lors d’événements (en tous genres)

Vos présentations de l’entreprise

Vous avez mis en place un argumentaire ? Intégrez votre vidéo dans votre speech. Les présentations peuvent vite devenir ennuyeuses, une vidéo explique, soutient en quelques minutes tous vos propos.
À vous de choisir le meilleur moment pour sa diffusion :

  • En début de présentation : si vous voulez attirer l’attention du public
  • Au milieu : si vous désirez renforcer vos arguments
  • À la fin : si votre but est de conclure sur une bonne impression

Les conférences

Il en va de même pour les conférences que pour vos présentations. Le contenu vidéo fournit une information supplémentaire aux participants. Cela peut d’ailleurs être le cas de vidéos tournées avec des images réelles mais aussi réalisées en motion design. Elles peuvent vous servir pendant votre prise de parole, mais également à l’extérieur de votre salle, aux alentours du lieu de la conférence.

Les stands

Si vous participez à une foire ou à un salon professionnel, vous pouvez utiliser la vidéo pour capter des clients potentiels. Elle vous permettra d’attirer l’attention des passants. Vous pouvez vous rendre sur notre article pour en savoir plus sur comment réussir à générer des leads sur un salon professionnel.

Conseil n° 3 : capter des prospects avec les vidéos d’entreprise

Avec votre signature mail

Votre signature mail donne de vous une image plus professionnelle. Elle vous permet d’être remarquable visuellement. Vous pouvez ajouter le lien de votre vidéo en interpellant vos contacts de cette façon « Regardez notre vidéo ici » ou encore “Découvrez notre vidéo d’entreprise ». C’est une manière de toucher vos clients qui ne sont pas présents sur les réseaux sociaux par exemple.

Avec des mailings

Le mailing est un outil de marketing. Il permet d’informer vos clients sur une nouveauté, une actualité, une date clé mais il peut aussi vous servir à entrer en contact avec des prospects. Ce premier contact doit captiver l’intérêt de vos cibles. Un mailing avec une vidéo entraîne un taux de clics plus élevé, vous augmentez alors l’impact de votre prise de contact.

Dans vos offres commerciales

Si votre société est basée sur une offre de services, de produits et que vous êtes en concurrence directe avec d’autres entreprises disposant des mêmes catalogues que vous (c’est d’ailleurs souvent le cas), vous avez besoin de vous différencier. Pour ce faire, aidez vos clients potentiels à apprécier votre proposition à travers une production vidéo. Plusieurs avantages émanent de l’intégration d’une vidéo dans vos offres commerciales, vous :

  • Renforcez votre crédibilité et votre image d’expert
  • Démarquez de la concurrence
  • Rassurez vos potentiels clients
  • Augmentez vos chances de passage à l’acte d’achat

Conseil n° 4 : les vidéos d’entreprise pour booster votre communication interne

Renforcez l’engagement des salariés

Dans toute entreprise, chaque salarié à des buts et des actions à réaliser. Il est nécessaire pour une direction que l’entente au sein des différentes équipes soit agréable. La vidéo peut vous aider à atteindre ces objectifs :

  • Simplifiez l’information
  • Générez plus facilement des émotions (l’humour par exemple est un bon moyen pour faire passer des messages)
  • Éduquez, la vidéo est plus efficace car elle communique en quelques secondes ce qui prendrait bien plus de temps à l’écrit
  • Véhiculez toutes sortes d’informations et plus ces dernières circulent entre chaque personne d’une société, plus l’engagement sera fort. La vidéo permet de valoriser l’esprit d’entreprise.

Quelques idées pour communiquer en vidéo

Il existe plusieurs formats de vidéos possibles pour votre communication interne :

  • Un nouveau salarié dans votre entreprise ? Présentez-le en vidéo !
  • Une nouveauté au sein de votre société ? Informez-les en vidéo !
  • Vous voulez booster leur motivation ? Organisez un jeu-concours et challengez-les en vidéo !
  • Le format vidéo est également un bon moyen de remercier tous vos collaborateurs (et un merci quand le travail est bien fait est toujours le bienvenu)

Conseil n° 5 : Recrutez des talents grâce aux vidéos d’entreprise

De nouvelles étapes importantes sont à prévoir au sein de votre société ? Une hausse de l’activité va bientôt pointer le bout de son nez ? Un de vos salariés quitte temporairement ou définitivement votre société ? Il est temps pour vous de recruter, mais vous ne savez pas comment vous y prendre.

Améliorez vos annonces

La vidéo est facilement mémorisable et surtout diffusable. Vous pouvez alors partager votre vidéo d’entreprise, accompagnée bien évidemment d’un texte explicatif sur les missions que vous proposez. Vous améliorez ainsi vos annonces. Pour partager une vidéo de recrutement efficace, contactez l’équipe Bprod, elle regorge d’idées originales !

Attirez plus de candidats

Le taux de candidature est plus élevé si votre annonce est accompagnée d’une vidéo. À l’inverse des offres d’emploi traditionnelles (faites de texte), vous humanisez votre entreprise et apportez une autre vision. De plus, la vidéo étant le contenu phare de la consommation sur mobile, vous augmentez vos chances de toucher plus de talents !

Convaincus par la puissance des vidéos d’entreprise pour vos différentes communications ?
Contactez l’équipe Bprod, nous faisons de chaque projet une histoire.